Spécialisation reconnue en gestion de paie avec 13 ans d'expérience en droit social et approche immédiatement opérationnelle adaptée à tous les secteurs d'activité.

Services proposés : Paie / social, Conseil social & RH. Clients accompagnés : Dirigeant, PME / TPE, Artisan / commerçant. Mode de travail : Abonnement, Suivi annuel, Présentiel / sur site. Niveau d'accompagnement : Comptabilité pure. Externalisation complète de la gestion de paie et assistance RH pour permettre aux dirigeants de se concentrer sur leur cœur de métier.

Une PME/TPE qui souhaite externaliser complètement la gestion de sa paie et ses obligations RH. Un dirigeant qui cherche de la formation en paie ou une expertise ponctuelle sur l'interprétation de bulletins de paie. Une entreprise en Maine-et-Loire (bassin Ancenis-Cholet) nécessitant un prestataire local réactif et spécialisé en droit social.

Un cabinet spécialisé en expertise comptable complète (bilan, fiscalité, audit) car CADAPAIE ne propose que de la paie et RH. Un client nécessitant de la comptabilité générale ou du conseil fiscal.

13 ans d'expérience en droit social et gestion de paie. Caroline Daudré, fondatrice et experte. Au moins un client de référence (Thomas C.) ayant collaboré 6 mois pour gestion administrative RH et rédaction de contrats.

« Déjà 6 mois de collaboration avec Mme Daudré, gérante de Cadapaie à qui nous avons confié la gestion administrative de nos ressources humaines : rédaction des contrats de travail, formalités... » (Thomas C)