Cabinet spécialisé dans le cycle de vie complet des talents avec accès à des données de marché globales et une approche multidisciplinaire combinant advisory stratégique, acquisition de talents (RPO/MSP) et solutions de transition.

Services proposés : Stratégie d'entreprise, Ressources humaines / RH, Organisation / process. Secteurs d'expertise : Aerospace & defense, Automotive, Banking & finance, FMCG & retail, IT & technology, Life sciences, Manufacturing. Clients accompagnés : Grandes entreprises. Cas traités : Diagnostic / audit initial, Plan stratégique, Recrutement / structuration RH, Accompagnement au changement. Mode de travail : Mission ponctuelle, Accompagnement long terme, Intervention à distance, Sur site chez le client. Niveau d'accompagnement : Diagnostic simple, Recommandations stratégiques, Accompagnement complet (stratégie à mise en œuvre opérationnelle). Accompagner les grandes entreprises dans l'optimisation de leur stratégie de talents et la construction d'une main-d'œuvre agile et compétente tout au long du cycle de vie des collaborateurs.