Spécialiste de l'accompagnement humain au travail avec 15 ans d'expertise terrain : prévention des risques psychosociaux, qualité de vie au travail et gestion des situations sensibles (harcèlement, discriminations). Approche intégrant diagnostic, formation et transformation organisationnelle.

Services proposés : Ressources humaines / RH, Organisation / process, Coaching dirigeant, Accompagnement au changement. Secteurs d'expertise : Tous secteurs. Clients accompagnés : PME / TPE, Grandes entreprises, Collectivités / secteur public. Cas traités : Diagnostic / audit initial, Recrutement / structuration RH, Accompagnement au changement. Mode de travail : Mission ponctuelle, Accompagnement long terme, Sur site chez le client. Niveau d'accompagnement : Diagnostic simple, Recommandations stratégiques, Accompagnement complet (stratégie à mise en œuvre opérationnelle). Accompagner les entreprises à relever les défis du bien-être et de la performance au travail à travers la prévention des risques, la promotion de la qualité de vie et la conduite du changement.